Gestão de Pessoas – SIGRH

O SIGRH (Sistema Integrado de Gestão e Recursos Humanos) informatiza os procedimentos de gestão de pessoas, tais como: marcação/alteração de férias, cálculos de aposentadoria, avaliação funcional, dimensionamento de força de trabalho, controle de frequência, concursos, capacitações, atendimentos on-line, serviços e requerimentos, registros funcionais, relatórios de RH, dentre outros. A maioria das operações possui algum nível de interação com o sistema SIAPE (sistema oficial do Governo Federal), enquanto outras são somente de âmbito interno.

O SIGRH é formado pelos seguintes módulos:

  • Férias;
  • Cadastro;
  • Avaliação Funcional;
  • Plano de Saúde;
  • Dimensionamento de força de trabalho;
  • Frequência;
  • Concursos;
  • Capacitações;
  • Atendimento ao Servidor;
  • Serviços e requerimentos;
  • Registros funcionais;
  • Colegiados
  • Comissões
  • Banco de Vagas

A maioria das operações possui algum nível de interação com o sistema SIAPE, enquanto outras são somente de âmbito interno.